In data 26 giugno si sono concluse le procedure di "Comunicazione ai sensi dell’art. 47, della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i., dell’art. 15 CCNL ANIA – Scissione totale di Cronos Vita".
Possiamo annunciare con soddisfazione che è stato sottoscritto un accordo aziendale riguardante lo smart working, che segna un passo fondamentale per il futuro del lavoro nella nostra azienda e per la tutela delle condizioni dei lavoratori.
Avvio di un progetto a favore delle neo mamme con l’obiettivo di promuovere la natalità e favorire una migliore conciliazione dei tempi di vita
e di lavoro in occasione della maternità.
e di lavoro in occasione della maternità.
È stato approvato il nuovo contratto integrativo aziendale (CIA) del Gruppo Generali, con un ampio consenso dei dipendenti dimostrando un forte coinvolgimento e partecipazione democratica.
Sottoscritto il 28/05/2025 entrerà in vigore da settembre, con più flessibilità, meno vincoli e migliori condizioni per i lavoratori.
A Giugno, prenditi cura di te: mammografia gratuita per le iscritte E.N.B.Ass.
Ex art. 36 C.C.N.L. 18.12.2017 – pagamento mese di giugno 2025
Il futuro degli agenti di assicurazione e del nuovo ruolo dell’intelligenza artificiale nell’intermediazione
Il giorno 24/03/2025 è stato sottoscritto un accordo tra Allianz Technology S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali del Gruppo Allianz relativo, ad un miglioramento del congedo di paternità obbligatorio
Comunicato unitario dei Coordinamenti Nazionali Rappresentanze Sindacali del Gruppo Generali