Dopo la nostra prima dichiarazione stampa del novembre 2024, in cui già denunciavamo con forza le evidenti criticità e disomogeneità contenute nella Direttiva Europea nota come “Danish Compromise”, ritorniamo sul tema, anche in concomitanza con l'avvio del tavolo di trattativa per il rinnovo del Ccnl Ania.

Dignità, rispetto e diritti per tutte e per tutti!

In occasione del 25 novembre, giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, FNA pone l’accento su questa piaga sociale che non accenna a diminuire ma che, anzi, si ramifica in varie forme, fisica, psicologica, economica fino a culminare nel femminicidio.

In data 12 Novembre, su richiesta delle OO.SS. scriventi , si è svolto l’incontro tra le rispettive Segreterie Nazionali e Allianz a seguito della conferma, da parte dell’azienda, della decisione di uscire dall’Ania dal primo Gennaio 2026.

Le Organizzazioni Sindacali hanno ricevuto da CF Assicurazioni, CF Life e Bene Assicurazioni la comunicazione di una cessione di ramo d’azienda che coinvolge 60 lavoratori destinati a passare a Bene Assicurazioni.

Chiediamo il massimo impegno e sostegno in vista della manifestazione, in programma per venerdì 7 novembre dalle ore 14.00 alle ore 16.30, sotto la sede del MEF, via XX settembre n.97 a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori di CONSAP

Si è tenuto questo pomeriggio il previsto incontro con l’Azienda in merito alla disdetta di adesione all’associazione datoriale ANIA.

Nei giorni 13-15 ottobre si è svolto a Riccione il Consiglio Generale della FNA, un appuntamento ricco di contenuti e di confronto vero, in un momento particolarmente delicato per il nostro settore.

ENBASS, Ente Bilaterale per le Agenzie di Assicurazioni, ha istituito quattro borse di studio del valore di €10.000 ciascuna, destinate ai figli di dipendenti e datori di lavoro che, nell’anno accademico 2024/2025, redigeranno una tesi di laurea in ambito assicurativo.

L’incontro ha rappresentato un’occasione importante per ribadire il valore delle relazioni industriali come elemento centrale per accompagnare l’evoluzione del settore assicurativo, in un contesto di profonde trasformazioni economiche e sociali.

Il giorno 22 settembre 2025 si è riunito l’Osservatorio sull'Innovazione Tecnologica. Il confronto è proseguito sull'impatto che l'Intelligenza Artificiale avrà sul comparto assicurativo.

Appuntamento il 26 settembre 2025. Un appuntamento utile per chiarire dubbi, confrontarsi e portare a casa strumenti operativi immediatamente applicabile.

Con riferimento alla relazione del Presidente Ania Giovanni Liverani nell'assemblea odierna, la FNA ha apprezzato la valorizzazione delle solide relazioni industriali che caratterizzano il Settore Assicurativo, e la capacità di evidenziare l'importanza dell'industria assicurativa per il sostegno all'economia reale del Paese.

In data 26 giugno si sono concluse le procedure di "Comunicazione ai sensi dell’art. 47, della Legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i., dell’art. 15 CCNL ANIA – Scissione totale di Cronos Vita".

Avvio di un progetto a favore delle neo mamme con l’obiettivo di promuovere la natalità e favorire una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro in occasione della maternità.

A Giugno, prenditi cura di te: mammografia gratuita per le iscritte E.N.B.Ass.

Ex art. 36 C.C.N.L. 18.12.2017 – pagamento mese di giugno 2025

Il futuro degli agenti di assicurazione e del nuovo ruolo dell’intelligenza artificiale nell’intermediazione

Attraverso un comunicato stampa la FNA sottolinea come l'operazione potrebbe avere pesanti ripercussioni sul Gruppo Generali, su ANIA e sul settore assicurativo.

Il 25 novembre si celebra la Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne. L’Onu la istituì nel 1999 in ricordo delle tre sorelle Mirabal, stuprate, torturate, massacrate a colpi di bastone e strangolate da agenti del Servizio di informazione militare per ordine del dittatore Trujillo il 25 novembre 1960 nella Repubblica Dominicana.

La denuncia di FNA sulla nuova regolamentazione europea del "DANISH COMPROMISE"

Comunicato unitario delle Segreterie Nazionali relativamente all'apertura da parte di VERTI della procedura ai sensi della legge 223/91

Nel pomeriggio dell’8 Febbraio u.s le Segreterie Nazionali scriventi hanno incontrato Ania in modalità remota. L’incontro era stato richiesto dalle Segreterie Nazionali sulle preoccupanti situazioni che negli ultimi mesi si sono determinate nella Compagnia Diretta Verti (Gruppo Mapfre) e nel Gruppo Zurich

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