Con il presente Accordo si intende regolamentare la registrazione, l'ascolto, il riascolto e la conservazione delle telefonate registrate, la lettura e la conservazione della messaggistica istantanea.

In data 29 luglio è stato siglato l’accordo sulle tutele occupazionali.

il giorno 30 giugno si è conclusa positivamente la procedura di consultazione sindacale (esame congiunto) chiesto dalle OO.SS. ex art. 47 della legge 428/90 in relazione all’operazione di cessione di ramo d’azienda di 16 lavoratori da Lion River I N.V (soggetto di diritto olandese) a favore di Generali Lion River Capital Partners SGR S.p.A., (soggetto di diritto italiano con sede a Milano e sede secondaria a Trieste).

Possiamo annunciare con soddisfazione che è stato sottoscritto un accordo aziendale riguardante lo smart working, che segna un passo fondamentale per il futuro del lavoro nella nostra azienda e per la tutela delle condizioni dei lavoratori.

Sottoscritto il 28/05/2025 entrerà in vigore da settembre, con più flessibilità, meno vincoli e migliori condizioni per i lavoratori.

Il giorno 24/03/2025 è stato sottoscritto un accordo tra Allianz Technology S.p.A. e le Organizzazioni Sindacali del Gruppo Allianz relativo, ad un miglioramento del congedo di paternità obbligatorio

Comunicato unitario dei Coordinamenti Nazionali Rappresentanze Sindacali del Gruppo Generali

Siglato il nuovo accordo sul Fondo di Solidarietà

In data 1° Giugno 2023 è entrato in vigore il Nuovo Regolamento sullo Smartworking 2023 di Euler Hermes-Allianz Trade sottoscritto dalle OO.SS.

Accordo del Fondo intersettoriale di solidarietà per il sostegno del reddito, dell'occupazione, della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente delle imprese assicuratrici e delle società di assistenza

Protocollo Covid-19 ANIA OO.SS. Comunicato Segreterie Nazionali

Accordo ANIA OO.SS. Linee Guida Lavoro Agile