In data 30 gennaio, a Milano, è iniziato il confronto tra le Segreterie Nazionali e la delegazione Ania, a rappresentanza di tutte le componenti
datoriali, sui temi di piattaforma a partire dai Diritti Civili e Sociali.

In data odierna si è svolto il secondo incontro tra Ania e Organizzazioni Sindacali per il rinnovo del CCNL.

Il 17 dicembre è stato firmato un accordo molto importante sulle Tutele Occupazionali.

In data 17 dicembre 2025 è stato sottoscritto un verbale che prolunga di un anno il precedente accordo sul Fondo di accompagnamento alla pensione.

Nella notte di lunedì 15 dicembre sono stati siglati due importanti accordi nel Gruppo Generali.

In data 15 dicembre è stato siglato il rinnovo dell’Accordo quadro in tema di smartworking che scadrà il 31.12.2027.

Dopo la nostra prima dichiarazione stampa del novembre 2024, in cui già denunciavamo con forza le evidenti criticità e disomogeneità contenute nella Direttiva Europea nota come “Danish Compromise”, ritorniamo sul tema, anche in concomitanza con l'avvio del tavolo di trattativa per il rinnovo del Ccnl Ania.

Dignità, rispetto e diritti per tutte e per tutti!

In data 1 Dicembre, presso la sede Ania di Milano, le Segreterie Nazionali hanno presentato all'associazione datoriale la piattaforma per il rinnovo del CCNL ANIA, illustrando le richieste normative ed economiche contenute.

In data 25 novembre 2025 le lavoratrici ed i lavoratori hanno votato all'unanimità a favore dell'accordo siglato il 7 novembre che rappresenta un passaggio fondamentale nel processo di armonizzazione tra il Contratto Integrativo Aziendale (CIA) del Gruppo Nobis e quello di AXA Italia, a seguito dell’acquisizione del Gruppo Nobis da parte di AXA.