Nuovo Regolamento sullo Smart Working in Euler Hermes-Allianz Trade
Pubblicato da FNA in Comunicati Accordi · Ven 02 Giu 2023 · 1:00
In data 1° Giugno 2023 è
entrato in vigore il Nuovo Regolamento sullo Smart Working 2023 di
Euler Hermes-Allianz Trade sottoscritto dalle OO.SS. Le
principali novità del Nuovo Regolamento sono
le seguenti:
- 10 giorni al mese di Smart Working utilizzabili in modo flessibile, anche in via consecutiva, entro la mensilità di riferimento, in accordo con il proprio Responsabile, e non cumulabili nel mese successivo.
- Le donne in gravidanza hanno diritto a 12 giorni al mese, previa presentazione della documentazione attestante la gravidanza in essere all'ufficio HR Business Partner.
- Indennità riconosciuta a chi aderisce all’Accordo di un importo di 220€ annuo in Flexible Benefit.
Verbale di Accordo siglato in data 23 maggio 2023
